ORGANISATIONSBERATUNG BELEUCHTET  ZUSAMMENHÄNGE IN BERUFLICHEN SYSTEMEN
    Sie planen eine Veränderung, um Ihre Organisation effizienter, erfolgreicher und wirtschaftlicher zu machen.
    Ich unterstütze Sie dabei, den Arbeitsprozess umsichtig zu planen und zielorientiert zu gestalten.
    Prozess:
    1. Auftragsklärung – Was ist das Anliegen/Thema?
    2. Zielerarbeitung – Was wollen Sie konkret erreichen? Welches Ziel streben Sie an?
    3. Prozessarbeit – Lösungsweg wird erarbeitet und formuliert
    4. Erkenntnis – Wie weiter? Welches sind die nächsten Schritte oder Massnahmen
    5. Nachbearbeitung – Was ist gelungen? Wo braucht es noch Unterstützung?
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